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¿Te imaginas ser un experto en atracción de talento con IA? ¿Te han culpado por contratar mal? ¿Vacantes eternas, presión y malos candidatos?

Aprende a seleccionar talento por competencias, involucrar a tu cliente interno en el éxito de tus contrataciones y aprovechar la IA.

Todo en 30 días o menos, sin presión ni esfuerzo innecesarios.

No más vacantes interminables ni culpas ajenas.

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El problema que enfrentas es real...

Estás saturado de vacantes urgentes, bajo presión permanente, con candidatos engañosos y generaciones poco comprometidas, cargando la culpa de las contrataciones que fallan.

Profesional de reclutamiento estresado
✗

Vives con agotamiento, estrés, y tu calidad de vida empeora.

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Tu esfuerzo casi nunca se reconoce y te ven como a un operativo fácil de reemplazar.

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Aunque cubras tu meta de vacantes, puedes ser el villano si una contratación sale mal.

✗

Sientes que tu carrera nunca despegará y hasta temes por tu trabajo.

¡Deja de Contratar Problemas!
Logo Programa Headhunters

Por suerte, existe una solución para ti.

No es tu culpa, solo necesitas aprender a posicionarte y contratar al talento que te hará estratégico.

Presentamos el PROGRAMA HEADHUNTERS

Posiciónate y contrata al talento que te hará brillar en tu organización.

Aprende a hacer que tu cliente interno sea tu principal publicista.

¡Quiero Avanzar en mi Carrera!

Encontrarás los secretos mejor guardados de Headhunters y Directores de RH

Este programa es para el Profesional de Atracción de Talento que valora la enseñanza práctica, busca ser un asesor de talento y está dispuesto a invertir para avanzar en su carrera.

¡Quiero Impulsar mi Crecimiento Ahora!
Foto de Enrique Torres

Hola, soy Enrique Torres

Mentor de Talento y fundador de Be Great

Con 25 años enseñando e implementando los secretos de la atracción del talento a más de 500 empresas, he ayudado a equipos de RH a contratar mejor y crecer en su carrera. Fui Director de RH, consultor, Headhunter y miembro del Comité Científico de la Sociedad Mexicana de Psicología. Conozco los retos que te quitan el sueño porque yo también los viví.

Junto con mi equipo, diseñamos el PROGRAMA HEADHUNTERS, un método probado y simple que te llevará de la frustración al éxito conjunto con tu cliente interno.

¡Quiero Aplicar al Programa Ahora!

Pero no me creas a mí, mira lo que dicen...

"👍 Me cambió la manera de contratar equipos, tomé su taller en línea y presencial y lo recomiendo a ojos cerrados."

- Alejandro Morales

"🙏 Dejé de contratar por emoción y empecé a usar la adecuación al puesto, aprendí a entender a las personas a un nivel más profundo."

- Jorge Ramírez

"⭐ Pensaba que era pésima contratando, con el programa descubrí que solo me faltaba un método."

- Mariana López

"🔥 Capacitaron a todos mis líderes para que aprendieran a decidir mejor a quien contratar, mejoraron mucho los equipos."

- Patricia Sánchez

"👍 Tomé el programa... pensé que tardaría meses en ver resultados, pero lo que aprendí lo apliqué desde la primera entrevista."

- Gabriela Rojas

"⭐ Junto con Enrique diseñé una metodología para escalar equipos en diferentes localidades, eso me ayudó a crecer mi negocio."

- Juan Carlos Ortega

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5 Pilares que te Sostienen para Contratar con Éxito

5 módulos en video para llevarte de la frustración al éxito en conjunto con tu cliente interno.

1. ESTRATEGIA PLAY TO WIN

  • Establecer criterios de negocio para la prioridad de vacantes.
  • Comprometer a tu cliente interno con el éxito.
  • Posicionarte en la organización.

2. ESTRUCTURA DE ÉXITO

  • Hacer un perfil de puestos por competencias.
  • Identificar perfiles de riesgo de rotación.
  • Identificar perfiles de éxito.

3. GESTIÓN DEL TALENTO

  • Implementar selección por competencias.
  • Filtrar CVs por competencias.
  • Elaborar preguntas filtro.
  • Entrevistar para identificar competencias.
  • Comparar candidatos y generar informes.
  • Calcular el % de adecuación al puesto.

4. GESTIÓN DEL ALTO DESEMPEÑO

  • Lograr que el nuevo talento tenga resultados rápido.
  • Hacer sesiones de alineación efectivas.

5. CULTURA DE COMPROMISO

  • Desarrollar compromiso en el nuevo talento.
  • Integrar y evitar la rotación temprana.
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Certificación Headhunters

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Requisitos para certificarte:

  • Inscríbete hoy.
  • Aprueba todos los exámenes.
  • Envía tus ejercicios y evidencias.
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¡GRATIS para los primeros 50 solo en esta generación y solo por HOY!

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¿Cansado de que te digan que la IA hará tu trabajo mejor que tú?

¿Te gustaría demostrar que la diferencia no está en la herramienta, sino en quién la domina?

¿Y si pudieras usar la IA para convertirte en el Headhunter que todos buscan… no en el profesionista que teme ser reemplazado?

IA PRO: HEADHUNTERS es el complemento perfecto del método Headhunters para el Profesional de Atracción de Talento que quiere dominar la tecnología sin perder su esencia humana y liderar los cambios tecnológicos.

Un sistema simple y potente que te enseña a usar la Inteligencia Artificial para atraer, filtrar y seleccionar talento con precisión…

Elimina el miedo a ser reemplazado por la IA o por otro profesional que sí se preparó.

Contenido del Programa IA PRO: HEADHUNTERS

Módulo 1. Fundamentos de IA para RH

  • 💡 Comprende cómo piensa la Inteligencia Artificial
  • 🚀 Aplica IA generativa a tareas reales de RH
  • 💼 Domina el nuevo rol del profesional de talento en la era digital
  • ⚖️ Conoce los límites éticos y legales del uso de la IA en RH

Módulo 2. Prompts, Chatbots, GPTs y Agentes

  • 🗣️ Aprende a conversar estratégicamente con la IA
  • 🛠️ Crea GPTs especializados para tus procesos de talento
  • ⚙️ Implementa automatizaciones que trabajan mientras tú descansas
  • 🤖 Despliega agentes inteligentes al servicio de tu equipo
  • 💬 Chatbots de Talento: la nueva experiencia del candidato

Módulo 3. Diseño de puestos y perfiles con IA

  • 🎨 Diseña puestos que no existen, con ayuda de IA
  • 🎯 Establece las competencias y su nivel de dominio mediante IA
  • 🔍 Diseña filtros y preguntas por competencias para cada puesto
  • 📝 Crea ADS de vacantes optimizados con IA

Módulo 4. IA para la Selección Inteligente

  • 🕵️ Filtra y clasifica candidatos automáticamente con IA
  • 🎤 Entrevista con estrategias IA
  • 📊 Crea informes automáticos y compara candidatos con precisión

Módulo 5. Auditoría de implementación de IA

  • 📈 Evalúa la madurez de tu implementación de IA
  • 📋 Audita tus flujos automatizados y agentes inteligentes
  • 🗺️ Diseña tu Plan de Acción Estratégico de IA en RH
Programa de Implementación de IA en Reclutamiento

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Hot Seats: Coaching Individual

Coaching on-line individual sobre la situación de tu estrategia de selección.

¿Qué incluye?

  • 1 hora de atención personalizada.
  • Feedback de tus ejercicios.
  • Recomendaciones específicas para tu caso.

Valor del coaching: $5,500 MXN

¡Exclusivo para los primeros 50 en inscribirse!

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Además, si te unes HOY te llevas GRATIS estos Bonos Exclusivos

Quiero que tengas TODAS las herramientas para contratar a los mejores y avanzar en tu carrera.

Coaching Grupal

Bono 1: 4 Sesiones de Coaching Grupal

Coaching en vivo con expertos para resolver tus dudas y acelerar tu aprendizaje.

Valor: $27,750 MXN

Comunidad Online

Bono 2: Comunidad en Facebook

Acceso a contenido exclusivo y una red de expertos para crecer juntos.

Valor: Invaluable

Inteligencia Artificial

Bono 3: IA Prompts Listos

Facilita tu vida al elegir al mejor candidato, comparar y mejorar entrevistas.

Valor: Invaluable

Herramientas Digitales

Bono 4: Herramientas y Plantillas

Guías de entrevista, descriptivos de puesto, tableros de comparación y mucho más.

Valor: $27,750 MXN

Playbook Estratégico

Bono 5: Playbook de Implementación

La guía definitiva paso a paso para diseñar tu estrategia de contratación.

Valor: $1,850 MXN

Documentos de Contratación

Bono 6: Formatos y Documentos

Propuesta laboral, contrato y reglamento listos para usar.

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¡Y una locura de Regalos Especiales si te inscribes HOY!

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Workshop: Psicología del Talento para RH

Explicado de forma práctica para identificar qué buscar, cómo encontrarlo y motivarlo.

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Workshop: Fundamentos de Psicometría

Aprende a interpretar pruebas y ver los datos que realmente importan, sin ser psicólogo.

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Las mismas técnicas que utiliza el FBI para leer a tus candidatos, explicado de forma simple.

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Todo lo que necesitas para transformarte en un experto

Quiero que no te falte nada al unirte al PROGRAMA HEADHUNTERS.

  • Programa Headhunters $55,000 MXN
  • 4 Sesiones de Coaching $27,750 MXN
  • Certificación Headhunters (Primeros 50)$25,600 MXN
  • IA PRO: HEADHUNTERS (Solo Hoy)$30,000 MXN
  • Hot Seats (Primeros 50)$5,500 MXN
  • Herramientas y Plantillas $27,750 MXN
  • Workshop: Psicología del Talento $7,400 MXN
  • Workshop: Fundamentos de Psicometría $5,550 MXN
  • Workshop: Lenguaje No Verbal $5,550 MXN
  • Playbook de Implementación $1,850 MXN
  • Formatos y Documentos $3,700 MXN

Valor Total

$195,650 MXN

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Garantía ROI: Contrata mejor o te devolvemos tu dinero.

Si en 30 días no mejoras tus contrataciones aplicando toda nuestra metodología, te devolveremos el 100% de tu inversión. Sin riesgos para ti, sin complicaciones. Nada que perder y todo que ganar.

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El Retorno de Inversión (ROI) es Innegable

Evitar un solo error de contratación paga el programa varias veces. Aquí está el desglose:

1. Puesto Operativo

Sueldo mensual: ~$11,700 MXN

Costo por contratación equivocada:

$103,100 MXN

  • 4 meses de sueldo: $46,800
  • Liquidación (3 meses): $35,100
  • Reclutamiento y selección: $7,200
  • Productividad perdida: $14,000

ROI del Programa:

14 veces

el valor de tu inversión

2. Mando Medio

Sueldo mensual: ~$54,000 MXN

Costo por contratación equivocada:

$509,400 MXN

  • 4 meses de sueldo: $216,000
  • Liquidación (3 meses): $162,000
  • Reclutamiento y selección: $45,000
  • Productividad perdida: $86,400

ROI del Programa:

70 veces

el valor de tu inversión

3. Dirección

Sueldo mensual: ~$180,000 MXN

Costo por contratación equivocada:

$1,764,000 MXN

  • 4 meses de sueldo: $720,000
  • Liquidación (3 meses): $540,000
  • Reclutamiento y selección: $144,000
  • Productividad perdida: $360,000

ROI del Programa:

241 veces

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Nada que perder, todo que ganar: ROI mínimo de 14X

Gana Dinero Ofreciendo Servicios de Headhunting

Con las habilidades que obtendrás, puedes iniciar tu propio servicio de headhunting. El programa no solo se paga solo, se convierte en una nueva fuente de ingresos.

Puesto Operativo

Fee promedio (2 meses de sueldo): $23,400 MXN

☛ Con un solo reclutamiento operativo recuperas 3x tu inversión.

Mando Medio

Fee promedio (2 meses de sueldo): $108,000 MXN

☛ Con un solo mando medio ganas 15x tu inversión.

Dirección

Fee promedio (2 meses de sueldo): $360,000 MXN

☛ Una colocación directiva te hace ganar 49x tu inversión.

Preguntas Frecuentes

¿Y si no tengo tiempo?

El programa está diseñado para aprovechar tu tiempo con sesiones cortas y prácticas que puedes utilizar desde el día uno.

¿Funciona en todo tipo de industria?

Sí, se trata de una metodología diseñada para poder ser aplicada en cualquier tipo de industria y nivel de puesto.

¿Incluye certificación o constancia?

Sí, emitimos constancia digital para respaldar tu inversión y tu desarrollo profesional (los primeros 50 reciben certificación).

¿De verdad tendré resultados en 30 días o menos?

Sí, si aplicas las herramientas que se te darán desde la primera sesión.

¿Qué pasa si no me funciona?

Tienes una garantía de 30 días que puedes usar sin problema si aplicas la metodología.